1. 首席執行官 (CEO)

職責：

• 制定公司策略、願景與長期目標。
• 領導公司執行全球擴展與業務成長計劃。
• 管理跨國團隊，確保不同地區的市場需求得到滿足。
• 與投資者和股東溝通，確保公司財務健康。
• 推動公司文化建設，培養創新與合作的企業文化。

要求：

• 擁有5年以上的高級管理經驗，特別是在互聯網、金融科技或眾籌行業。
• 有全球化視野和經驗，能領導團隊應對跨國經營挑戰。
• 強大的領導力與溝通能力，能夠在快節奏的環境中做出決策。

2. 首席技術官 (CTO)

職責：

• 負責技術團隊的管理和平台的技術架構設計。
• 推動技術創新，特別是區塊鏈、人工智能、支付系統等關鍵技術的應用。
• 確保平台的安全性、可擴展性與高可用性。
• 領導技術團隊開發新功能和優化現有技術，保持平台的技術領先性。
• 管理跨地區的技術合作和外部技術資源的整合。

要求：

• 精通技術架構設計和開發，特別是在大規模、高並發系統架構方面。
• 熟悉區塊鏈、人工智能、大數據、雲計算等技術。
• 擁有至少5年的技術團隊管理經驗，尤其是在互聯網公司或金融科技公司。

3. 市場行銷總監 (CMO)

職責：

• 領導全球市場行銷策略，推動平台在全球的品牌推廣和用戶增長。
• 管理數位行銷、社交媒體、內容創作和用戶獲取等行銷活動。
• 分析市場趨勢、競爭動態，進行市場調查和用戶需求分析。
• 與產品和技術團隊密切合作，確保市場需求與平台產品和服務匹配。
• 構建並維護平台與外部合作夥伴、媒體和影響者的關係。

要求：

• 豐富的數位行銷經驗，尤其是在跨國公司或互聯網企業中。
• 優秀的策略思維能力，能夠制定長期市場計劃。
• 出色的溝通能力和團隊管理能力，能在全球化市場環境中協調各方資源。

4. 使用者體驗設計師 (UX/UI Designer)

職責：

• 負責平台界面設計，優化用戶互動體驗。
• 根據用戶需求和市場趨勢，設計和測試平台的用戶界面。
• 與產品和技術團隊緊密合作，確保設計的可行性和用戶滿意度。
• 制定設計規範，確保平台的一致性和易用性。
• 透過用戶調查、數據分析等方式持續改進用戶體驗。

要求：

• 至少3年以上的UX/UI設計經驗，擁有優秀的作品集。
• 精通Sketch、Figma、Adobe XD等設計工具。
• 熟悉Web、移動端的互動設計規範。
• 具備紮實的用戶研究、數據分析能力。

5. 產品經理 (Product Manager)

職責：

• 負責平台產品的規劃、設計和落地，確保產品符合用戶需求和市場趨勢。
• 協調研發、設計、運營等團隊，推動產品迭代和優化。
• 收集用戶反饋，制定產品優化方案，提升產品的用戶體驗。
• 跟蹤行業動態、競爭對手的產品，保持產品的市場競爭力。
• 參與產品的市場推廣和行銷策略，確保產品的市場定位準確。

要求：

• 至少3年以上的產品經理經驗，有互聯網或金融科技產品經驗者優先。
• 能夠獨立制定產品規劃，並執行落實到具體功能。
• 強烈的用戶意識和創新精神，能通過數據分析推動產品改進。

6. 法律顧問 (Legal Counsel)

職責：

• 提供法律諮詢，確保平台運營符合各國法律法規。
• 負責起草和審查平台的用戶協議、隱私政策、知識產權等法律文件。
• 管理公司知識產權，確保平台技術和內容的合法性。
• 處理與平台相關的法律糾紛和訴訟案件。
• 追蹤國際法律法規的變化，確保平台的全球合規性。

要求：

• 法學本科及以上學歷，擁有相關法律執業資格。
• 熟悉互聯網、金融科技和國際跨境業務的法律法規。
• 至少3年的企業法律顧問或律師事務所工作經驗。

7. 客戶支援經理

職責：

• 管理客戶支援團隊，確保用戶在使用平台過程中得到及時有效的幫助。
• 制定客戶服務標準，優化服務流程，提高用戶滿意度。
• 透過多種管道（郵件、線上聊天、電話等）與用戶溝通，解決平台使用中的問題。
• 分析客戶反饋，發現產品和服務中的問題，並與相關部門協作進行優化。
• 定期進行培訓和知識分享，提高客戶支援團隊的專業性。

要求：

• 至少3年客戶支援或客戶服務管理經驗。
• 優秀的溝通能力和問題解決能力。
• 具有跨文化溝通經驗，能服務全球用戶。

8. 資料分析師

職責：

• 負責平台數據收集、整理與分析，為業務決策提供數據支持。
• 通過數據挖掘和分析發現業務趨勢、用戶行為和市場需求，幫助平台優化運營。
• 與市場、產品、技術等部門緊密合作，為他們提供數據支持，推動決策優化。
• 設計並維護平台的數據報表和可視化工具，向管理層提供即時數據分析。
• 監控平台關鍵指標，提供定期數據報告，分析平台性能。

要求：

• 精通數據分析工具（如Excel、SQL、Python、Tableau等）。
• 具有至少2年的數據分析工作經驗。
• 扎實的統計學和數據挖掘背景，能夠從大數據中提煉出有價值的資訊。

9. 跨境支付主管 (Cross-border Payment Manager)

職責：

• 負責管理平台的跨境支付系統，確保國際支付流程的順暢與安全。
• 與銀行、支付機構和合作夥伴溝通，確保支付系統符合各國的法律法規。
• 優化支付系統，減少跨境支付成本，提高交易效率
• 處理支付相關的用戶投訴和問題，確保用戶支付體驗的滿意度
• 跟蹤並分析支付領域的行業趨勢，推動支付系統的創新和升級

要求：

• 具備跨境支付相關的工作經驗，熟悉國際支付流程及相關法規
• 有良好的溝通能力，能夠與國際支付合作夥伴建立關係
• 強烈的解決問題能力和團隊協作精神

10. 跨文化社區經理 (Community Manager)

職責：

• 建立並維護平台用戶和創作者的社區，促進平台的活躍度和用戶忠誠度
• 負責社交媒體運營、線上社區活動策劃與推廣，增強用戶的參與感和歸屬感
• 收集和分析用戶反饋，幫助平台產品和服務的改進
• 定期與全球創作者和投資者進行互動，推廣平台的全球影響力
• 管理跨國社群，理解不同文化和用戶需求，確保社群的健康與活躍

要求：

• 至少2年以上的社區管理或社交媒體運營經驗，尤其是互聯網領域
• 優秀的跨文化溝通能力，能夠與不同國家和文化的用戶進行互動
• 創新思維和強烈的團隊合作精神